HR Generalist

Ведение кадрового делопроизводства (ТД, ГПХ, НДА, приказы, табели, личные дела и пр.)

Прием сотрудников через Мехнат (в т.ч. иностранных граждан)

Подбор персонала (в основном на новые позиции, текучка низкая)

Работа с персоналом (штат около 50 человек), поддержание HR-документации

Ведение отчетности, взаимодействие с другими отделами

Опыт в HR от 5 лет

Отличное знание Трудового кодекса РУз и нововведений

Свободное владение русским и узбекским языками

Уверенность в документообороте и оформлении сотрудников

Ответственность, аккуратность, вовлеченность

График: 6/1 (Пн–Пт 09:00–18:00, Сб 09:00–13:00), без переработок

Испытательный срок: 2–3 месяца по ГПХ, далее ТД

Официальное трудоустройство

Фиксированная з/п + возможные премии (обсуждается на собеседовании)

2 этапа собеседования: с админ-отделом и руководством