Директор по персоналу (HRD)
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Самарканд |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий;
- Создание корпоративной культуры;
- Организация различных эвентов;
- Создание инструкций по всем направлениям;
- Контроль и мониторинг кадрового делопроизводства;
- Обеспечение своевременным наймом персонала, адаптация.
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет;
- Владение навыками управления персоналом;
- Знания ТК РУз;
- Опыт в подборе персонала;
- Навыки по организации и ведению тренингов, адаптационных программ;
- Знание языков: русский и узбекский в совершенстве, английский язык приветствуется!
- Организационные способности;
- Коммуникабельность и умение решать проблемы.
- График 6/1, 9:00-18:00
- Заработная плата конкурентоспособная
- бесплатный обед
- официальное трудоустройство по ТК РУз
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться