Внутренний аудитор

1. Проведение внутреннего аудита

Проведение плановых и внеплановых проверок деятельности подразделений компании;

Оценка эффективности бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и управления рисками;

Проверка соблюдения внутренних регламентов, корпоративных политик и требований законодательства;

Анализ достоверности и полноты финансовой, бухгалтерской, управленческой отчетности.

2. Выявление и предотвращение рисков

Оценка вероятности и последствий финансовых, операционных и комплаенс-рисков;

Идентификация нарушений, недочетов, неэффективных процессов;

Подготовка рекомендаций по снижению рисков и улучшению внутреннего контроля.

3. Подготовка отчетов и рекомендаций

Подготовка аудиторских отчетов, заключений и аналитических справок по итогам проверок;

Формулирование предложений по устранению выявленных нарушений;

Контроль за реализацией корректирующих мероприятий со стороны проверяемых подразделений.

4. Методологическая и консультативная поддержка

Разработка и актуализация методик, инструкций и процедур по внутреннему аудиту;

5. Взаимодействие с другими службами

Взаимодействие с бухгалтерией, службой безопасности, юридическим отделом, ИТ и др.;

Участие в расследованиях при выявлении признаков мошенничества, злоупотреблений или иных нарушений;

Взаимодействие с внешними аудиторами и контролирующими органами при необходимости.

6. Отчетность руководству

Представление результатов проверок и аналитических отчетов высшему руководству (директору, ревизионной комиссии, совету директоров);

Участие в совещаниях, где обсуждаются итоги проверок и меры по их результатам.

7. Повышение квалификации

Отслеживание изменений в законодательстве, профессиональных стандартах, методологиях аудита;

Участие в обучении, семинарах, сертификациях (например, CIA, CIPA и др.);

Поддержание и развитие профессиональных компетенций.

Дополнительно

Участие в автоматизации контроля и цифровизации аудита;

Проверка инвестиционных проектов, соблюдения бюджетной дисциплины;

Анализ операций с аффилированными лицами и конфликта интересов.

Консультирование руководителей подразделений по вопросам контроля, учета, законодательства;

Участие в разработке и совершенствовании систем внутреннего контроля и управления рисками.

1. Образование

Высшее образование по следующим направлениям:

• экономика / финансы / бухгалтерский учет / аудит;

• менеджмент / риск-менеджмент / юриспруденция (желательно);

Наличие дополнительного образования в области внутреннего контроля, аудита или МСФО приветствуется.

2. Опыт работы

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере:

• внутреннего или внешнего аудита;

• бухгалтерии / финансового контроля / риск-менеджмента / внутреннего контроля;

• желательно в крупных компаниях, холдингах, банках, производстве или ритейле.

Опыт взаимодействия с контролирующими органами — плюс.

3. Профессиональные знания и навыки

Знание:

• принципов и методик внутреннего аудита;

• основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

• законодательства РУз (ГК, НК, ТК и пр.);

• международных стандартов внутреннего аудита (IIA), COSO (желательно);

Навыки:

• анализа бизнес-процессов, оценки рисков и систем внутреннего контроля;

• составления отчетов, рекомендаций, планов аудиторских проверок;

• уверенное владение Excel, 1С, ERP-системами, (желательно);

4. Личностные качества

Внимательность, аналитический склад ума;

Независимость и объективность;

Ответственность, дисциплинированность;

Коммуникабельность и дипломатичность;

Умение работать с конфиденциальной информацией;

Умение работать самостоятельно и в команде.

5. Дополнительные преимущества (приветсвуется)

Наличие профессиональных сертификатов:

• CIA (Certified Internal Auditor);

• CIPA, CAP, ДипИФР, ACCA

1. Режим работы

Полная занятость, стандартная рабочая неделя: 5/2 (понедельник–пятница);

Рабочий день — 8 часов (с 9:00 до 18:00);

Возможны командировки (внутренние проверки филиалов, складов, производств и т.п.);

2. Место работы

Офис компании (центральный аппарат, департамент внутреннего контроля/аудита);

Обеспечивается оборудованное рабочее место (ПК, доступ к учетным и аналитическим системам);

3. Уровень оплаты

Фиксированный оклад;

Возможны бонусы за качественное и своевременное проведение проверок, выявление рисков, оптимизацию процессов;

Компенсация проезда и проживания при командировках;

В отдельных случаях — KPI (ключевые показатели эффективности).

4. Оформление

Трудоустройство по ТК РУз;

Оплата командировок — в полном объеме;

6. Повышение квалификации

Возможность обучения за счёт компании (семинары, вебинары, сертификация — CIA, CIPA и др.);

Участие в внутренних тренингах, программах профессионального роста;

Доступ к методическим материалам и внутренним регламентам.

‍ 7. Взаимодействие

Подчинение: руководителю службы внутреннего аудита, финансовому директору или директору по внутреннему контролю;

Активное взаимодействие с:

• бухгалтерией и финансами,

• юридическим отделом,

• службой безопасности,

• IT-департаментом,

• руководителями подразделений;

Взаимодействие с внешними аудиторами — при необходимости.