Специалист · Отдел обучения и развития персонала · HR

Обязанности:

• Организация и координация обучения сотрудников (внутреннего и внешнего);

• Участие в разработке программ обучения и развития персонала;

• Подготовка и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов;

• Анализ потребностей сотрудников в обучении и составление планов развития;

• Подготовка отчетности по результатам обучения и оценка эффективности программ;

• Взаимодействие с внешними учебными центрами и провайдерами образовательных услуг.

Требования:

• Высшее образование (бакалавр или выше);

• Специальность: экономика, финансы, менеджмент, психология, педагогика или смежные области;

• Опыт работы в HR или сфере обучения персонала от 1 года;

• Навыки организации мероприятий и презентационных сессий;

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• Владение русским и узбекским языками;

• Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel и PowerPoint).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке;

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Бесплатный обед за счёт средств компании;

• Возможности профессионального роста и развития в рамках Hamkor Academy;

• Современный офис и дружный коллектив.