Менеджер по продажам

• Продажи на внутреннем рынке Узбекистана
• Экспорт (страны СНГ, Кавказ, Азия и т.д.)

Обязанности:

• От менеджера ожидается ориентация и на входящие запросы, и на активный поиск клиентов — это ключевое.
• "Работа с технически сложным продуктом – смазочные материалы, масла для транспорта, промышленности и спецтехники (моторные, трансмиссионные, гидравлические и др.). Желательно знание или готовность обучаться в этой области."
• Контроль документооборота, первички, инвойсов, CRM-системы.
• Подготовка экспортных документов (в случае экспорта) — не как бухгалтер, а как участник процесса.
• Контроль исполнения договоров (доставка, логистика, дебиторка — на уровне взаимодействия с другими отделами).
• Организовывать сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения, анализировать потребности покупателей;
• Принимать участие в ценообразовании, прорабатывать психологические аспекты переговоров о цене, разрабатывать и применять схемы скидок;
• Контролировать оплату, доставку и получение товаров и услуг по заключённым договорам;
• Консультировать клиентов и собирать с них обратную связь по товарам и услугам;
• Поддерживать контакт с постоянными клиентами, перезаключать договоры с ними;
• Анализировать объёмы продаж и готовить отчёты по результатам анализа;
• Участвовать в выставках и ярмарках;
• Формировать и менять направление развития ассортимента товаров и услуг;
• Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры и заключать договоры;
• Активно искать клиентов и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ними, вести клиентскую базу.

• Опыт работы в продажах от 1 года до 3-х лет, предпочтительно в сфере продаж масел и смазочных материалов.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и вести результативные переговоры.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) для подготовки коммерческих предложений, отчетов и аналитики.
• Знание русского и узбекского языков, английский будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, организованность и способность к многозадачности.

• Рабочий график 6/1 (суббота — короткий день до обеда).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Оклад: по результатам собеседования + KPI.
• Корпоративная связь
• Рабочие часы: с 9:00 до 18:00. Обед с 13:00 до 14:00
• Возможности карьерного роста: перспективы продвижения по службе, участие в обучающих программах и тренингах, развитие профессиональных навыков.
• система KPI и мотивации включает: выполнение плана продаж, развитие клиентской базы, качество коммуникации с клиентами, участие в тендерах и проектах.
• Обучение продукту — предусмотрено.
• В команде есть технический специалист и маркетинг.
• Вы будете взаимодействовать с производством напрямую, получите поддержку по продукту и коммерции.
• Приветствуется опыт работы в B2B-продажах, особенно в отраслях: нефть и газ, автохимия, индустриальные товары, спецтехника.
• Умение работать с промышленными клиентами, логистами, снабженцами, понимание их специфики.