Менеджер по персоналу (Визовая и юридическая поддержка экспатов)

Основные обязанности:
1. Поддержка экспатов и визовая документация:
▪️ Полное ведение процесса получения виз и разрешений на работу для иностранных сотрудников
▪️ Своевременное продление, обновление и соблюдение требований миграционного законодательства
▪️ Взаимодействие с государственными органами, юридическими консультантами и внутренними подразделениями
▪️ Ведение точного учета всех документов и процессов, связанных с экспатами

2. Организация командировок и поездок:
▪️ Организация международных и внутренних поездок сотрудников и консультантов
▪️ Бронирование билетов, гостиниц, транспортных услуг
▪️ Сопровождение всей командировочной документации, согласований и отчетов

3. Юридическое сопровождение и соблюдение законодательства:
▪️ Подготовка и сопровождение HR-документов для иностранных сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
▪️ Взаимодействие с юристами и внешними консультантами по вопросам соблюдения регуляторных требований
▪️ Подготовка к проверкам и аудитам, обеспечение готовности документации

Требования:
✔️ Опыт работы в данной должности не менее 5 лет
✔️ Глубокие знания процессов получения виз, миграционного и трудового законодательства
✔️ Умение работать с большим объемом документации и взаимодействовать с госорганами
✔️ Высокая ответственность, организованность и внимательность к деталям
✔️ Английский язык — на профессиональном уровне
✔️ Турецкий язык — будет преимуществом