Менеджер по обучению и развитию персонала

Ты веришь, что обучение — это не лекции, а вдохновение?

Видишь за таблицами — людей, за курсами — культуру, за вовлечённостью — энергию роста?

Тогда тебе к нам. Мы в поиске менеджера по обучению и развитию, который будет не просто организовывать тренинги, а строить экосистему роста для команды.

Что ты будешь делать:

• Выстраивать систему обучения: от адаптации до лидерских программ

• Анализировать потребности — и превращать их в реальные курсы, воркшопы, гайды

• Придумывать, тестировать, дорабатывать — всё в твоих руках

• Погружаться в бизнес, общаться с командами, вовлекать, зажигать

• Выбирать лучших внешних тренеров — и развивать внутреннюю экспертизу

• Поддерживать нашу культуру непрерывного обучения
  
  Кто нам нужен:

• У тебя есть опыт в обучении и развитии хотя бы 2 года

• Ты умеешь структурировать, запускать, анализировать

• Любишь людей, слова «онлайн-курс», «адаптация» и «growth mindset»

• Понимаешь, как обучать по-настоящему, а не «для галочки»

• Не боишься цифр и метрик, но помнишь, что за ними — люди

  
  
  Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте с амбициями на рынок
• Конкурентную заработную плату , обсуждаем на собеседовании
• Гибкость и самостоятельность в принятии решений
• Влияние на продукт и масштабирование бизнеса
• Команду, нацеленную на рост и развитие
• Без бюрократии, с адекватным руководством