Менеджер по кадровому делопроизводству

​​​​​​​

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры) в системе Монолит
• Оформление изменений в трудовых договорах: допсоглашения (переводы, изменении оклада, графика, должности и т.д.)
• Ведение трудовых книжек в My mehnat
• Ведение обязательной отчетности через My mehnat
• Оформление и учет дисциплинарных взысканий: приказы о выговорах, замечаниях
• Ведение графиков работы и сменности : оформление графиков, контроль учета рабочего времени
• Ведение журнала регистрации приказов, трудовых договоров, заявлений: присвоение номеров, хранение копий, журнал регистрации
• Соблюдение сроков хранения кадровых документов: контроль сроков хранения, составление актов об уничтожении документов
• Оформление документов по совместителям и внешним сотрудникам: договоры по совместительству,оформление актов выполненных работ (если ГПХ)
• Контроль ведения табеля учета рабочего времени (совместно с бухгалтерами)
• Оформление и учет отгулов, отпусков без сохранения заработной платы, декретных отпусков: приказы, уведомления
• Оформление личных дел сотрудников, ведение личных карточек (форма Т-2).
• Подготовка справок по запросу сотрудников (о месте работы, заработной плате, стаже и т.п.)
• Оформление графиков отпусков, приказов на отпуск, учет их использования
• Подготовка документов на командировки, учет командировок
• Ведение штатного расписания, подготовка приказов на изменение штатного расписания
• Ведение воинского учета
• Участие в проверках Трудовой инспекции, прокуратуры и т.д., подготовка необходимой документации
• Контроль за соблюдением сроков оформления документов, согласно Трудовому кодексу РУз .
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления зарплаты, отпускных, больничных и т.д

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика"
• от 3-х лет в аналогичной должности
• Отличное владение узбекским и русским языками
• Знание программ 1С:ЗУП, 1С:Кадры
• MS Office (особенно Excel и Word)
• Навыки работы с системами электронного документооборота

Компетенции:

• Знание Трудового кодекса РУз и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
• Знание основ кадрового делопроизводства, включая порядок оформления трудовых договоров, приказов, отпусков, увольнений и т.п.
• Навыки формирования и сдачи отчетности
• Опыт прохождения проверок — будет преимуществом

Гибкие навыки:

- Умение четко выражать свои мысли и слушать других

- Умение доступно объяснять

- Способность работать в команде и поддерживать коллег

- Способность находить эффективные решения в сложных ситуациях

- Умение управлять своим временем и ресурсами (тайм-менеджмент)

- Самоорганизация и обучаемость (возможность самостоятельного обучения)

- Внимательность к деталям и аккуратность в документообороте.

- Умение работать с конфиденциальной информацией

- Готовность к многозадачности и соблюдению сроков.

- Готовность к изменениям и умение быстро реагировать на новые вызовы

- Творческий подход к решению задач

- Управление эмоциями

- Понимание чувств других людей

- Нестандартное мышление для решения нешаблонных задач

- Умение справляться со стрессом и сохранять работоспособность в режиме сжатых сроков и эмоциональной перегрузки

• Работа в динамично развивающейся компании с современным производственным оборудованием.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.

Если вы обладаете внимательностью, знанием трудового законодательства и любовью к порядку в документах — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Отправьте свое резюме — давайте развиваться вместе!