Менеджер по персоналу

Fides Solutions — надёжный франчайзи 1С с многолетним опытом. Мы сопровождаем автоматизацию бизнеса по всей стране, специализируемся на бухгалтерии, складе, ЗУП и других решениях.

В команде около 40 сотрудников: программисты, консультанты, внедренцы, менеджеры и административный блок.

В компании уже выстроен устойчивый HR-фундамент: рекрутинг, адаптация, обучение. Но требуются структурирование, документация и контроль для масштабируемости процессов. Ваша задача — сделать существующую систему устойчивой и прозрачной.

Кого мы ищем

Специалиста, который:

• владеет полным циклом HR: подбор, адаптация, обучение, удержание, увольнение

• умеет выстраивать процессы в гибкой, развивающейся среде

• находит общий язык с разными отделами: от программистов до руководителей

• способен не только выполнять задачи, но и формулировать их исходя из потребностей бизнеса

• знает основы Трудового кодекса РУз (оформлением занимается кадровик)

Задачи

• Полный цикл подбора (hh.uz, Telegram, рекомендации)

• Организация адаптации: welcome, онбординг, one-to-one

• Ведение баз знаний, чек-листов, регламентов

• Поддержка учебных программ и стажировок (в том числе по 1С)

• Оценка стажёров и сотрудников совместно с наставниками

• Анализ вовлечённости, удержание, работа с обратной связью

• Участие в разработке мотивационных схем

• Систематизация HR процессов (точность, регламентация)

• Поддержка корпоративной культуры, включая мероприятия и ритуалы

Требования

• Умение работать автономно и брать на себя ответственность

• Опыт в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере IT или консалтинга

• Навыки системной работы: от идеи до реализации

• Отличное владение Excel/Google Таблицами, Telegram, Canva

• Свободный русский язык, узбекский — на базовом уровне

• Знание основ Трудового кодекса Узбекистана

• Желание расти и влиять на развитие компании

Условия

• Полный рабочий день: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00

• Оформление по ТК РУз

• Испытательный срок — 1 месяц

• Передача дел и адаптация к роли от действующего HR

• Вы будете единственным HR-специалистом, при этом оформление ведёт отдельный кадровик. Все ключевые решения принимаются быстро, руководство включено в диалог