Начальник отдела кадра

Обязанности:

• учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в системе 1С, mehnat.uz);

• оформление отпусков сотрудников;

• составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, информирование сотрудников;

• ведение и проверка табелей учета использованного рабочего времени;

• правильное и своевременное ведение электронных трудовых книжек;

• оформление листков нетрудоспособности (больничных листов);

• ведение воинского учета;

• внесение изменений в трудовые договоры.

• разработка и составление положений об отделах, должностных инструкций и других документов по работе с персоналом;

• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутреннего распорядка, отпусков и т.д;

• формирование и систематизация архивных дел;

• участие в организации корпоративных мероприятий, праздников, семинаров и тренингов для сотрудников.

Требования:

• высшее специальное образование;

• знание нового трудового законодательства Республики Узбекистан;

• знание и умение работать в 1С, mehnat.uz, my.gov.uz;

• уверенный пользователь ПК, оргтехникой (принтер, сканер и т.д.);

• грамотность и умение работать с документами, составлять приказы и нормативные документы;

• грамотное письменное и устное владение русским и узбекским языками.

• опыт работы более 3 лет (опыт работы в образовательном учреждении является преимуществом).

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РУз;

• 5/2 с 09:00 до 18:00.

• достойную конкурентную заработную плату.

• Работа в дружном коллективе.

• бесплатный обед.