Менеджер по кадровому делопроизводству

Задачи:

• вести полный цикла кадрового делопроизводства;
• вести документацию по принятию и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смены должностей (приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета, пенсионного, льготного и т. д.);
• вносить данных в 1С ЗУП;
• работать с ЕНСТ (My mehnat uz);
• вести личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
• работать с отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
• вносить изменений о персонале в базу данных
• отправлять отчеты в Статистику и в mymehnat.uz

Необходимые опыт и навыки:

• знание ТКРуз и 1С ЗУП
• знание особенностей ведения ЭТК
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• многозадачность

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Комфортный современный офис;
• График 5\2 с 9 до 18;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску