Автомеханик

Кто мы?

Группа «ADM GLOBAL»(KIA Uzbekistan) — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Chery, KIA, Haval, Changan, Hyundai Truck & Bus в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4100 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 60 центров по всей Республике Узбекистан.

• Определение технического состояния автомобиля (визуально и с помощью оборудования)
• Замена масла, фильтров, тормозных колодок, ремней, жидкостей и других расходников
• Ремонт двигателя, коробки передач, подвески, тормозной системы и других узлов
• Объяснение причин поломки и объёма необходимых работ

• Знание устройства легковых автомобилей, принципов работы основных систем:
  • Двигатель внутреннего сгорания (бензин/дизель)
  • Трансмиссия, тормозная и рулевая системы
  • Подвеска, электрика, системы охлаждения и т.д.
• Опыт проведения следующих работ:
  • Диагностика и ремонт узлов и агрегатов
  • Плановое техническое обслуживание (ТО)
  • Замена расходников, жидкостей, фильтров, ремней
  • Снятие/установка, дефектовка, сборка/разборка агрегатов
  • Умение пользоваться ручным и электроинструментом, подъёмником, диагностическим оборудованием.
  • Умение читать техническую документацию (схемы, карты ТО, инструкции).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска)
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата без задержек, оплата труда 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Вкусный обед от работодателя
• Компенсация фитнес зала (Push 30) в размере 50% от стоимости годового абонемента
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам.
• Внутрикорпоративные тимбилдинги