Senior Scrum Master
All-Good Marketplace
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение 1–2 команд разработки по Scrum / Kanban с высоким уровнем зрелости.
- Углублённая фасилитация Agile-процессов и развитие agile-культуры внутри команды и компании.
- Работа с командной динамикой, вовлечённостью, производительностью, ownership'ом.
- Устранение системных препятствий (на уровне команды, отдела, взаимодействий).
- Обеспечение прозрачности процессов разработки через метрики, артефакты и отчётность.
- Наставничество для менее опытных Scrum Master'ов.
- Работа в связке с Product Owner, архитекторами, бизнесом и другими SM / PM / Team Lead.
- Инициирование и проведение agile-инициатив, ретроспективного анализа и внедрения улучшений.
- Влияние на процессы планирования и релиз-менеджмента.
- Не менее 4 лет полноценной практики в роли Scrum Master в IT-командах разработки.
- Подтверждённый опыт внедрения Scrum/Kanban с нуля или трансформации команд.
- Глубокое знание и опыт применения Agile-фреймворков: Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus.
- Навыки мультикомандной координации, взаимодействия с архитекторами, QA, DevOps.
- Отличное понимание SDLC, CI/CD, архитектуры, API, систем тестирования.
- Владение инструментами Agile-метрик: velocity, throughput, cycle time, lead time, WIP, Cumulative Flow Diagram и др.
- Навыки коучинга, фасилитации, менторства — как индивидуального, так и командного.
- Опыт работы в enterprise-среде или в продуктовых компаниях на уровне зрелых процессов.
-
Soft skills:
- Лидерские качества, влияние без формального авторитета, высокая адаптивность.
- Умение работать в условиях неопределённости и быстро изменяющихся требований.
- Навыки построения доверительных отношений с командами и бизнесом.
- Продвинутая рефлексия, эмпатия, зрелая коммуникация.
Кандидаты не рассматриваются, если: - Scrum знаком только на теоретическом уровне, без подтверждённого практического опыта.
- Нет опыта работы в разработке ПО или сопровождении продуктовых команд.
- Нет опыта глубокой вовлечённости в процессы разработки, тестирования, релизов, архитектуры.
- Основной опыт — внедрение/поддержка, без проектного управления и agile-навыков.
- Отсутствует зрелость в управлении командами и самостоятельности в принятии решений.
- Участие в масштабных проектах по цифровой трансформации.
- Работа в сильной команде с возможностью дальнейшего роста в Agile Coach или Delivery Manager.
-
Комфортные условия труда и гибкий подход к рабочим процессам
-
Участие в разработке интересных и востребованных продуктов вместе с профессиональной командой
-
Современный офис с удобной инфраструктурой для продуктивной работы
-
Официальная и своевременная заработная плата
Мы стараемся предоставлять обратную связь всем кандидатам.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться