Менеджер по работе с локальной документацией
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Мы ищем внимательного и структурированного специалиста, который возьмет на себя ведение и развитие системы локальных нормативных документов компании. Если вы умеете работать с регламентами, любите порядок в документах и понимаете важность внутренних стандартов - мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Разработкой, систематизацией и актуализацией локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций, регламентов и др.);
-
Контролем за согласованием, утверждением и публикацией документов в установленном порядке;
-
Ведением базы локальных документов, организацией хранения (в электронном и/или бумажном виде);
-
Взаимодействием с бизнес-подразделениями: консультирование, сбор предложений, сопровождение изменений в документах;
-
Мониторингом соблюдения требований ЛНА в операционной деятельности;
-
Подготовкой отчетов, участием в проверках, поддержкой внутреннего аудита;
-
Организацией обучающих сессий и разработкой памяток по работе с внутренними документами.
Мы ожидаем:
-
Высшее образование (предпочтительно юридическое, управление персоналом, экономика);
-
Опыт работы с локальной документацией, делопроизводством или внутренним контролем от 2-х лет;
-
Знание структуры и требований к оформлению внутренних документов;
-
Внимательность к деталям, системное мышление, ответственность;
-
Владение Excel и текстовыми редакторами на уровне уверенного пользователя.
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
-
Сильную HR-команду и поддержку в реализации амбициозных проектов;
-
Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
-
Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
-
Партнёрские программы по прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
-
Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
-
Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |