Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:

- знание и умение применять на практике нормы трудового права, включая правила приема на работу, увольнения, отпусков, дисциплинарных взысканий;

- умение вести кадровый учет, оформлять документы, связанные с приемом, увольнением, переводом сотрудником, вести личные дела, а также работать с кадровой документацией в электронном виде;

- знание современных методов подбора персонала, умение проводить собеседования, оценивать кандидатов, разрабатывать программы адаптации для новых сотрудников;

- умение эффективно общаться с сотрудниками, руководством, представителями других отделов, умение проводить презентации и обучать персонал;

Требования:

• высшее образование
• уверенное владение офисными программами, специализированным ПО для управления персоналом (1С, SAP HR и др.);
• умение анализировать кадровые данные, выявлять проблемы и разрабатывать решения, оценивать эффективность кадровых мероприятий;
• понимание мотивации сотрудников, умение разрешать конфликты, оказывать психологическую поддержку.

Личные качества:

- Высокий уровень ответственности и ориентация на результат;

- лидерские качества и способность принимать решения в сложных ситуациях;

- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности;

- аналитическое мышление и внимание к деталям.

Условия:

• конкурентная заработная плата, премии по результатам работы.
• полный рабочий день;
• возможные командировки