Bosh menejer (Viloyat darajasida)

MALAKA VA QOBILIYATIGA TALABLAR

Bosh menejer lavozimiga oliy maʼlumotga ega, davlat tilini mukammal biladigan, hamda rahbar va/yoki mutaxassis lavozimida kamida ikki yillik ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

Bosh menejer quyidagi bilim va axborotlarga ega bo‘lishi kerak:

Rus hamda ingliz tillarini yoki kamida yana bitta chet tilini “B2” yoki “C1” darajada bilishi shart;

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, Oliy Majlis qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasi qarorlari, Raqamli texnologiyalar vazirligi va Direksiya vakolatiga kiruvchi masalalar;

Yuqori turuvchi va tegishli organlarning faoliyatiga tegishli bo‘lgan qarorlar, buyruqlar va boshqa meʼyoriy hujjatlar;

Texnik vositalar (kompyuter texnikasi) bilan ishlash, qonun va meʼyoriy hujjatlarga asoslangan holda ishlarni tashkil etish;

Odob-ahloq, ichki mehnat qoidalari va boshqa lokal me’yoriy hujjatlarni;

Mehnatni muhofaza qilish qoida ва normalar, xavfsizlik choralari, sanitariya ва yong‘in xavfsizligi;

Orgtexnika bilan ishlash asoslari, ofis dasturlarining boshlang‘ich to‘plamlari;

Ish etiketi qoidalari;

Mazkur lavozim yo‘riqnomasi;

Telekommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha qo‘llanmalar va meʼyoriy hujjatlar;

Meʼyoriy hujjatlarni rasmiylashtirish tartiblari;

Direksiya faoliyatining asosiy jarayonlari, elektron hujjat aylanishining asoslari;

MAJBURIYATLAR:

Ushbu xodim o‘z faoliyatini Korxona rahbari tomonidan tasdiqlangan ish rejasi asosida ishni amalga oshiradi.

Mahalliy kompaniyalarning eksport salohiyatini rivojlantirish uchun yangi vositalarni ishlab chiqish bo‘yicha tavsiyalar va takliflar kiritadi.

IT-kompaniyalarni jalb qilish va yuridik shaxslardan arizalar qabul qilishni tashkil etish;

Korxonalarga soliq imtiyozlarini qo‘llash bo‘yicha maslahat beradi;

IT korxonalar bilan ishlash, ularni faoliyati va talablariga mosligi bo‘yicha to’liq nazorat qiladi;

Korxonalarning majburiyatlarini bajarilishini ta’minlash, hisobotlarini vaqtida topshirish va qarzdorlik bo‘yicha eslatmalar beradi;

Yangi IT korxonalarni jalb qiladi;

Biznes-rejalar tuzish bo‘yicha Korxonalarga maslahat beradi;

Choraklik hisobotlarni, shuningdek auditorlik hisobotlarini qabul qilishni tashkil etishga ko‘maklashadi;

Ichki bozorda joriy qilish maqsadida rezidentlarning loyihalarini o‘rganadi;

Viloyat, tuman hokimliklari organlarining buyurtmalarini bajarish uchun IT-kompaniyalarni qidirishda hamkorlik qiladi;

Filial boshlig‘i, loyiha kuratorlari va loyiha tashabbuskori (investorlar) bilan loyiha tushunchalari, maqsadlari va asosiy bosqichlarini ishlab chiqish va muvofiqlashtirish;

Loyihalar bo‘yicha muvaqqat va yakuniy hisobotlarni tuzish, muvofiqlashtirish hamda loyiha nazoratchilariga muvaqqat va yakuniy hisobotlarni taqdim etish;

Korxona hujjatlarining tizimli hisobini yuritish;

Korxona xodimlarining ishini rejalashtirish va tashkil etishda ishtirok etish;

Korxona faoliyati bilan bog‘liq masalalar bo‘yicha ilmiy-texnik uchrashuvlarda, seminarlar va konferensiyalarda rahbar topshirig‘iga asosan ishtirok etish;

O‘z vakolati doirasida turli xil statistik va tahliliy maʼlumotlar tayyorlash;

O‘z vakolati doirasida normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;

Rahbariyat va Korxona boshlig‘i tomonidan yuklatilgan vazifalarni bajarish;

Doimiy ravishda o‘zining kasb malakasini oshirib borish;

Korxona odob-ahloq, ichki mehnat tartibiga, ishlarni xavfsiz olib borilishi maqsadida mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya va yong‘in xavfsizligi qoida va normalariga roiya qilish;

Korxonaning maxfiy ma‘lumotlarini qat’iy saqlash;

Rejada belgilangan vazifalar va majburiyatlar o‘z vaqtida bajarilishini ta’minlash;

Ma'lumot:

+998 97 435 85 37

Telegram: I_Karimoff