Руководитель отдела по работе с перевозчиками
CargoDeal
Зарплата | от 10000000 UZS |
от 10000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, улица Чиланзар, 2/1 |
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойного взаимодействия с перевозчиками для выполнения логистических задач;
- Оптимизация затрат на транспортные услуги при сохранении высокого уровня сервиса;
- Организация и координация деятельности отдела по работе с перевозчиками;
- Соблюдение регламентов и процессов;
- Сбор данных о эффективности сотрудников ежедневно - количество поданных кандидатов (оценка эффективности менеджеров по итогу месяца). Еженедельно собрание по итогам недели (кто что сделал сколько у кого какие сложности и т.д.);
- Распределение нагрузки по заявкам и заказов на перевозку между перевозчиками, обеспечение своевременной подачи транспорта. Контроль своевременного реагирования на инциденты;
- Управление тарифной политикой, проведение анализа рынка транспортных услуг;
- Поиск и привлечение новых транспортных подрядчиков, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества;
- Контроль исполнения договоров с перевозчиками - вмешивание в нарушения договорных обязательств. Решение конфликтных ситуаций, претензионная работа с перевозчиками.
- Профильный опыт от 3-х лет и выше;
- Знание КДПГ и прочих законодательных документов;
- Знание Узбекского и Русского языка;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение управлять и делегировать задачи между сотрудниками;
- Умение работать с анализами и аналитикой данных.
- Официальное трудустройство после прохождения испытательного срока (во время испытательного срока оформления по договору ГПХ);
- Корпоративная сим карта;
- Корпоративные тимбилдинги и отдыхи;
- Своевременная оплата труда: два раза в месяц;
- Возможные командировки в пределах Республики, а также за её пределами;
- Лояльность руководства и дружелюбная команда специалистов.
Требования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться