Chief Editor

В нашей экосистеме два бренда — TBC Bank и Payme. У каждого свой ToV, своё приложение, разные задачи, команды и набор продуктов. Мы ищем человека, который сможет контролировать выпуск всех текстов для этих двух брендов: сервисных, продающих, текстов для соцсетей, UX и лендингов. Редакторское видение нужно будет подружить с маркетинговыми и бизнес-задачами.

В вашем подчинении будет несколько редакторов, которые выпускают тексты на трёх языках: русском, узбекском и английском. Шеф-редактор узбекского языка у нас уже есть. Качество текстов на русском и английском будет на вас.

Основные задачи:

• Валидировать задачи — оценивать, достаточно ли информации от заказчика, и помогать редактору сформулировать дополнительные вопросы.

• Контролировать качество текста на русском и английском языках — его соответствие задаче, редстандартам, ToV, клиентскому опыту, потребностям целевой аудитории и дистрибуции.

• Выстраивать процессы взаимодействия с заказчиками.

• Рассчитывать дедлайны по задачам и следить, чтобы они соблюдались.

• Управлять нагрузкой редакторов и планировать их развитие.

Идеальный кандидат:

• Знает специфику разных форматов текстов: продающих и сервисных, текстов для соцсетей и лендингов, пушей и интерфейсов. Нам нужен человек, который понимает, что контент может решать разные задачи, а не только информировать.

• Редактирует не чтобы переставлять слова, а чтобы решать задачу.

• Умеет работать в разных ToV, ставить себя на место клиента, вникать в пользовательские сценарии и добывать нужную информацию.

• Работает с большими объёмами информации и несколькими продуктами сразу.

• Умеет управлять небольшими командами, направлять и обучать, слушать, договариваться и защищать свои решения.

• Готов работать самостоятельно, планировать, соблюдать сроки, устранять проблемы и постоянно учиться.

Кому вакансия не подойдёт:

• Начинающим редакторам без опыта продуктовой редактуры и управления. Вы будете работать с разными авторами и несколькими продуктами сразу. Если вы только осваиваете редактуру, не умеете делегировать и чувствуете себя неуверенно в некоторых форматах текста, эту должность вы не потянете.

• Тем, кому трудно общаться: предстоит постоянно переписываться и время от времени созваниваться.

• Людям без знания английского языка хотя бы на уровне B2 — часть нашей команды работает в Грузии и не говорит по-русски.