Младший специалист T&D

Задачи:

• Поддерживать работу обучающих сообществ и инициатив.
• Вовлекать новых участников, менторов и спикеров.
• Участвовать в запуске новых форматов и инициатив.
• Развивать и поддерживать активность ИТ-сообществ.
• Работать со спикерами: подбор, подготовка, сопровождение.
• Развивать инженерную культуру и внутреннюю базу знаний.
• Организовывать онлайн и оффлайн мероприятия.
• Собирать аналитику и оценивать эффективность.

Необходимые навыки и опыт:

• Ориентация на результат: умение погружаться в задачу, анализировать контекст, предлагать решения и доводить их до конца.

• Готовность брать ответственность, видеть главную цель и работать в условиях неопределённости.

• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать коммуникации в зависимости от целевой аудитории.

• Знание основной терминологии в ИТ или готовность в неё погрузиться (понимание работы ИТ-подразделений крупных технологических компаний).

• Знание подходов к поиску и подготовке спикеров, упаковке технического контента для разных целевых аудиторий, распространению контента.

• Опыт организации внешних и внутренних мероприятий (онлайн и оффлайн) — от запроса до получения обратной связи.

• Опыт в комьюнити-менеджменте и поддержке пользователей (плюс).

• Опыт работы с документооборотом (плюс).

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Комфортный современный офис;
• График 5\2 с 10:00 до 19:00;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.