Рекрутер I HR-менеджер

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу

• Проведение телефонных и очных интервью

• Участие в адаптации новых сотрудников и и сопровождение испытательного срока

• Организация обучения, развития и оценки персонала

• Мониторинг уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

• Разработка и внедрение HR-политик, регламентов, положений

• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры

• Ведение кадрового делопроизводства, просчетов бонусов команды совместно с бухгалтерией

• Организация корпоративных мероприятий и инициатив по повышению вовлечённости

• Подготовка HR-отчётности

• Участие в формировании HR-бренда компании

• Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года

• Знание современных инструментов поиска кандидатов

• Знание трудового законодательства

• рамотная устная и письменная речь

• Организованность, внимательность, гибкость, эмпатия и хорошие коммуникативные навыки

• Навыки работы с офисными приложениями и HR-сервисами

• Лояльное руководство: Мы ценим каждого сотрудника и всегда готовы поддержать

• Достойную заработную плату

• Возможность влиять на процессы и предлагать идеи

• График работы: 5/2, 10:00-18:00

• Фруктовый день

• Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпускные)

• Teambuildings 2 раза в год

• Профессиональное обучение, тренинги.

Откликайтесь прямо здесь или пишите на hr_coddycamp2

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ БОЛЬШОЙ КОМАНДЫ CODDY CAMP!