Заведующий складским хозяйством (текстильное производство)
Зарплата | от 6000000 до 8000000 UZS |
от 6000000 до 8000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, населённый пункт Конигиль |
- Организация работы складов:
- Организация мест хранения сырья и ГП, организация складского учета.
- Контроль приемки, хранения и отгрузки сырья, готовой продукции, запчастей и химреактивов.
- Разработка и актуализация схем размещения товаров (зонирование складов).
2. Безопасность и compliance:
- Соблюдение норм пожарной безопасности, экологических стандартов (для химреактивов).
- Проведение регулярных аудитов складов.
3. Управление командой:
- Подбор, обучение и мотивация персонала (кладовщики, грузчики).
- Составление графиков работы и контроль KPI сотрудников.
4. Взаимодействие с отделами:
- Координация с производством (своевременная подача сырья).
- Работа с закупками (контроль остатков, прогнозирование потребностей).
5. Отчетность:
- Анализ точности учета (инвентаризации, расхождения).
- Подготовка отчетов по оборачиваемости, потерям, эффективности складов.
Требования:
1. Обязательно
- Опыт работы на складах от 3 лет, включая:
- Управление складами готовой продукции, сырья, запчастей и химреактивов.
- Ведение складского учета (1С:Склад).
- Оптимизация складских процессов (кросс-докинг, и т.д.).
- Знание методов FIFO, LIFO.
- Управление командой (от 10 человек).
- Опыт делания «под ключ» в личной и профессиональной сферах.
- 2. Очень желательно:
- Работа с текстильными материалами (ткани, нити, фурнитура) и химией (красители, реагенты).
- Опыт внедрения автоматизированных систем учета (RFID, штрих-кодирование).
-
Знание стандартов хранения: ISO 9001, GMP (для химреактивов).
-
Понимание логистики производства (JIT, lean-складирование).
- Знание специфики текстильного производства:
- Требования к хранению разных видов тканей (влажность, свет, вентиляция).
- Нормы безопасности для химреактивов (СИЗ, пожарная безопасность).
- Понимание свойств материалов (хлопок, лен, синтетика), процессов производства.
-
График: 6/1 (возможны ночные смены в сезон высокой нагрузки).
-
конкурентноспособная заработная плата
-
Корпоративное питание
-
Бонусы за выполнение KPI
-
Возможны редкие командировки (обследование складов партнеров, обучение).
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |