Менеджер по внедрению

Обязанности:

• Участие во внедрении ERP-системы Hero Study Space в вузах Узбекистана (TIU, KU, KUAF и др.).
• Настройка справочников, ролей, шаблонов и модулей системы под специфику вузов.
• Сопровождение этапов внедрения под кураторством опытного менеджера.
• Коммуникация с представителями вузов (ОР, IT-отдел, деканы, преподаватели).
• Участие в обучении сотрудников вуза по работе с системой (онлайн и офлайн).
• Фиксация задач в Jira и обновление статуса внедрения в Confluence.
• Участие в миграции данных: сбор шаблонов, проверка корректности.

Требования:
Образование:

• Высшее или неоконченное высшее (желательно в сфере IT, менеджмента, образования, прикладной математики или цифровых технологий).

Знания и навыки:

• Базовое понимание работы информационных систем.
• Уверенное владение ПК и Google Workspace.
• Знание или готовность освоить Jira, Confluence, Slack.
• Готовность к командировкам по Узбекистану.
• Умение оформлять протоколы, списки задач, краткие отчеты.
• Английский — базовый уровень (желательно для понимания интерфейсов и инструкций).

Личностные качества:

• Ответственность и внимательность.
• Умение задавать вопросы и быстро обучаться.
• Структурный подход к работе.
• Гибкость в общении с разными типами клиентов (ректоры, преподаватели, IT-отделы).
• Интерес к цифровизации высшего образования Узбекистана.

Что предлагаем:

• Обучение по плану 30-60-90 дней с наставником
• Регулярные внутренние тренинги по продукту и управлению проектами.
• Опыт работы в передовом EdTech-проекте на уровне страны.
• Встроенный карьерный трек: через 6–12 месяцев — рост до Middle PM по вузам Узбекистана.
• Официальное оформление и гибридный формат работы (офис + вузы + удаленка).