Tijorat direktori (CCO) (Marketing bo‘yicha bosh direktor (CMO) | Biznesni rivojlantirish |Mark)

Kompaniya haqida:

Bolalar va o‘smirlar uchun ta’lim markazlari tarmog‘i (Toshkentda 7 filial).

Missiya: Yosh avlodni axborot kelajagiga tayyorlaymiz, texnologiyalar, innovatsiyalar va IT ga bo‘lgan qiziqish va muhabbatni rivojlantirib.

Jamoa: Xodimlarning 90% – Z avlodi. Minimal byurokratiya, natijalarga va g‘oyalarni amalga oshirishga e’tibor.

Masshtab: 2500–3000 nafar o‘quvchini o‘qitamiz. Yil oxiriga maqsad – 5000 nafar o‘quvchi (yangi filiallar ochmasdan).

Nimalar bilan shug‘ullanishi (Mas’uliyat sohasi):

1. Boshqaruv: Marketing va Sotuvlar bo‘yicha to‘liq boshqaruv tsikli va 30–35 kishilik jamoani boshqarish.

• Marketing: Digital-marketing mutaxassisi, marketing menejeri, agentliklar va autsors-mutaxassislarni boshqarish. B2C marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish (digital, lead generation, PR).

• Sotuvlar: ROP, sotuv menejerlari, filial administratorlarini boshqarish. Sotuv jarayonini optimallashtirish va nazorat qilish.

2. Vazifalar:

• Lead-generation rejasiga erishish (~25 000 lead/oy, byudjetga bog‘liq).

• Marketing byudjetini boshqarish ($10–15K o‘rtacha).

• Joriy sotuv hajmini (500–600/oy) keyingi yilda 1000–1500/oy darajasiga oshirish.

• Mijozlar bilan ishlash bo‘limini (upsell, prodleniya) tijorat departamenti doirasida alohida tuzilma sifatida ajratishga tayyorgarlik (kelajakda SSO boshqaruvida).

Kimga bo‘ysuniladi:

Funktsional va strategik jihatdan – SOO (Chief Operating Officer).

Strategik jihatdan – SEO (Chief Executive Officer).

Tajriba va kompetensiyalar bo‘yicha talablar:

1. Tijorat direktori sifatida ishlash tajribasi, marketingni boshqarish va B2C strategiyalariga urg‘u.

2. O‘zbek tilini mukammal darajada bilish (og‘zaki va yozma).

Ish sharoitlari:

1. Daromad:

• Belgilangan stavka: 20 000 000 UZS.

• + KPI (kalit samaradorlik ko‘rsatkichlari).

• Qo‘lga beriladigan kafolatlangan minimal daromad: 27 000 000 UZS.

• Kutilayotgan jami daromad: 30 000 000 – 35 000 000 UZS.

2. Ish jadvali: haftada 6 kun (dam olish kuni – belgilangan yoki suzuvchi, aniqlanadi), soat 9:00 dan 18:00 gacha. Kun boshlanishi moslashuvchan: 9:00 yoki 10:00.

3. Rasmiy ishga joylashish: 100% O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq.

4. Sinov muddati: 3 oy. Sinov muddati uchun stavka alohida muhokama qilinadi.

5. Ofis joylashuvi: Yunusobod (TC Megaplanet).

Imtiyozlar va imkoniyatlar:

Ta’til: yiliga 30 ta kalendar kun.

Rivojlanish: tegishli ta’lim xarajatining 70% qoplab beriladi.

Qo‘shimcha imtiyozlar:

• 50% sport zaliga (Power Fitness).

• 30% Space Academy kurslariga.

• 20% ingliz tili kurslari (Cambridge LC) va o‘qish (Najot Ta’lim).

• 10% stomatologik xizmatlarga.

Perspektivalar:

Kompaniya faoliyatining faol o‘sish bosqichida. Masshtablash bo‘yicha aniq rejalar mavjud: o‘quvchilar sonini 1.5–2 barobarga oshirish, sotuv hajmini 2–3 barobarga ko‘paytirish, to‘liq tijorat departamentini shakllantirish.

Kompaniya rahbarni rivojlantirishga (ta’lim, konsalting, resurslar) sarmoya kiritishga tayyor, agar qadriyatlar mos kelsa va maqsadlarga erishilsa.

Qanday murojaat qilish:

Agar siz ushbu vakansiya qiziqtirgan bo‘lsa, iltimos, shu yerda murojaat qoldiring, va biz bir-ikki ish kuni ichida sizga javob qaytaramiz. Iltimos, qo‘ng‘iroq qilmang, chunki qo‘ng‘iroqlarga jismonan javob berish imkoniyati yo‘q.