Менеджер по продажам

Обязанности менеджера по персоналу:

Подбор кандидатов

Прием работников через объявления, базы данных, агентства, соцсети.

Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков кандидатов.

Формирование базы данных потенциальных сотрудников.

Документооборот и оформление

Проверка и сбор необходимых документов для выезда и работы (паспорт, миграционные документы, медосмотр и др.).

Согласование условий трудоустройства с работодателями

Организация отправки

Инструктаж по правилам работы

Контроль за своевременным выездом и прибытие работников к месту назначения.

Взаимодействие с работодателями

Поддержание постоянной связи с компаниями

Согласование количества, графика и условий выхода сотрудников на работу.

Решение организационных вопросов между работодателями и работниками.

Поддержка работников

Оказание помощи в адаптации на новом месте.

Прием и обработка обращений/жалоб сотрудников.

Отчетность и контроль

Ведение внутренней отчетности о количестве направленных работников, условиях и сроках их работы.

Контроль за выполнением договорных обязательств сотрудниками и работодателями.

Предоставление отчетов руководству компании.