Руководитель отдела по подбору персонала

Требования:

• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в подборе персонала и на руководящей должности от 3 лет.

Обязанности:

• Организация и управление процессом подбора персонала по всем уровням (массовый, middle, top-менеджмент).
• Планирование и распределение нагрузки внутри команды рекрутеров для своевременного закрытия вакансий.
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела (например, закрытие определённого количества позиций в месяц).
• Подготовка аналитики и регулярной отчетности для руководства (количество закрытых вакансий, сроки).
• Управление командой рекрутеров: наставничество, развитие компетенций.
• Организация и проведение собеседований (по телефону, онлайн, очно), оценка компетенций и соответствия корпоративным ценностям.
• Ведение базы кандидатов и поддержание актуальной информации в ATS/HRM-системе.
• Соблюдение принципов конфиденциальности и корпоративных стандартов.

Мы предлагаем :
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Адрес : Нуронийлар,2