Менеджер по продажам в сегменте В2В
Зарплата | от 5000000 UZS |
от 5000000 UZS | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Компания:
ColdFire — решения для пожарной безопасности и водо-/нефтеподготовки: реагенты, инженерный сервис, пилоты, документация TDS/MSDS и сертификация.
Обязанности:
-
Вести полный цикл B2B-сделки: ICP-квалификация → встреча/презентация → КП с расчётом экономики → согласование → контракт → сопровождение. Работа строго в CRM с прогнозом и задачами.
- Развивать целевые аккаунты (ABM): карта ЛПР, квартальный план встреч, пилоты 14–30 дней с актами эффективности и переводом в долгосрочные контракты.
- Готовить коммерческие предложения и пакеты «реагент + сервис», прикладывать TDS/MSDS/сертификаты, соблюдать матрицу скидок/маржи.
- B2G (тендеры): мониторинг закупок, квалификация по ТЗ, решение bid/no bid, комплект заявок, участие в разъяснениях, контроль сроков и обеспечений до исполнения контракта.
- Держать SLA реакции: первичный ответ ≤10 минут, развёрнутый ≤2 часов в рабочее время; аккуратный документооборот и статусы для клиента.
-
Опыт B2B/B2G-продаж от 1–2 лет в промышленности/инжиниринге/логистике/HoReCa/IT/смежных.
- Навыки работы с ТЗ, КП, тендерной документацией; понимание цикла закупок и маржинальности.
- Уверенная работа в CRM, деловая переписка, точный прогноз.
- Плюсом: опыт с пенообразователями/реагентами водоподготовки, знание тендерных площадок, базовая логистика и матрица скидок.
-
Лиды и маркетинг (сайт, каталоги, PPC, outbound по ICP), готовые шаблоны КП/договоров, калькуляторы себестоимости/маржи.
- Инженерный пресейл: экспертиза дозировок, методики замеров, акты эффективности, участие в пилотах и обучении клиента.
- Рост: прозрачные KPI и грейды → старший менеджер → тимлид B2B/B2G → РОП.
- Команду, где ценят скорость, точность и соблюдение SLA/комплаенса.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |