HR специалист

Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, личные дела сотрудников);
• Подбор и адаптация персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оформление на работу);
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Организация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Разработка и внедрение системы мотивации, KPI и оценки эффективности;
• Подготовка отчетности для руководства.

Требования:
• Высшее образование (менеджмент, экономика, психология или смежные направления);
• Опыт работы в сфере HR от 3 года ;
• Знание трудового законодательства РУз;
• Владение ПК (MS Office, Excel), знание HRM программ приветствуется;
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РУз;
• Бесплатный обед;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Система KPI и бонусов;
• Дружный коллектив и возможности для профессионального роста.