Менеджер по персоналу/HR

О компании: Наша компания активно растет, и мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым партнером для руководства и опорой для всей нашей команды. Вы будете не просто вести кадровые дела, а станете архитектором нашей корпоративной культуры и главным человеком, отвечающим за рост и развитие наших талантов.

Чем предстоит заниматься (Основные обязанности):

• Искать и нанимать лучших: Вести полный цикл рекрутинга — от поиска талантов до их успешной адаптации и онбординга в команде.

• ❤️ Создавать лучшую рабочую среду: Развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру, организовывать мероприятия и делать компанию местом, где хочется работать.

• Разрабатывать системы мотивации: Создавать прозрачные и справедливые системы грейдов, KPI и бонусов, которые вдохновляют команду на достижение результатов.

• Развивать наших сотрудников: Организовывать обучение, проводить аттестации и составлять индивидуальные планы развития.

• Поддерживать HR-процессы: Контролировать соблюдение дисциплины, вести кадровое делопроизводство и следить за актуальностью трудового законодательства.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

• Отлично знает трудовое законодательство.

• Умеет выстраивать HR-процессы с нуля: от рекрутинга до систем мотивации.

• Обладает высшим образованием (в сфере HR, психологии или менеджмента).

• Является отличным коммуникатором и умеет находить подход к разным людям.

Что мы предлагаем:

• Прямое влияние на стратегию компании и работа напрямую с СЕО.

• Возможность выстроить HR-отдел по своему видению.

• Конкурентную и стабильную заработную плату.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

• Современный офис и дружную команду профессионалов.

Если вы готовы строить сильную команду и развивать нашу культуру — мы ждем ваш отклик!