Специалист отдела продаж

В успешную компанию с международными проектами требуется Специалист отдела продаж (менеджер по продажам) по направлению "Противопожарные преграды". Продукты, подлежащие продвижению и реализации:
- противопожарные шторы;
- противопожарные ворота секционные;
- противопожарные ворота откатные​​​​;
- противопожарные ворота распашные​;
- противопожарные двери.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Возможно, увеличение ассортимента продукта - это будет определено в ходе деятельности компании.

Обязанности:

• выполнять анализ рынка по продвижению продукта;
• принимать все входящие сообщения по направлению (почта, телефон, мессенджеры);
• давать профессиональную консультацию;
• выполнять реализацию продукции (полное сопровождение сделки - коммерческие предложения, переговоры, заключение договоров, оформление документов, отправка заявок на производство, сопровождение доставки товара клиенту, организация монтажа, закрытие сделки с подписанием акта выполненных работ и получением окончательной оплаты)
• ответственно относиться к поставленной задаче, отвечать за качество своей работы;
• помимо оклада, получать денежное вознаграждение за выполненную работу;
• отчётность.

Требования:

• отличное владение турецким языком (разговорный, письменный) - ключевое требование. Если вы не владеете этим, пожалуйста, не откликайтесь на это объявление;
• отличное владение русским языком (разговорный письменный);
• опыт работы в продажах;
• ответственность за свою работу (принятый заказ должен быть выполнен от начала до конца качественно; в случае ошибок - они должны быть оперативно исправлены);
• готовность при добровольном согласии зарабатывать большие деньги сверх нормативного времени (на выходных, по вечерам, и т.п.);
• желание развиваться и обучаться, участвовать в больших и значимых проектах;
• очень уверенное владение компьютером, знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point), Acrobat reader или аналог и прочие ходовые офисные приложения;
• очень уверенная ориентация в интернете, владение программами для его использования.

Условия:

• сдельная высокая оплата труда, оклад + мотивационная часть от реализации;
• прозрачная система оплаты, никаких неожиданностей;
• техническая поддержка от офиса и завода, обучение и сопровождение на первых объектах;
• возможность брать работы больше и, следовательно, зарабатывать больше - при наличии такого желания у работника.