Agile Office Leader

Крупнейший банк Узбекистана, проходящий масштабную трансформацию, ищет Agile Office Leader.
Это стратегическая роль для лидеров, которые умеют строить бизнес через цифровые продукты, agile-подходы и управление командами.

Основные задачи:

• Развитие бизнеса банка (розница и МСБ): запуск и развитие прибыльных направлений, масштабирование клиентской базы, рост LTV и цифровой вовлеченности.

• Запуск и масштабирование цифровых продуктов: интернет-банк, мобильные каналы, SME-платформы, digital onboarding, платежные сервисы и партнёрские модели.

• Финансовая ответственность: управление P&L, рост доходности, снижение издержек и оптимизация COGS, работа с ключевыми метриками (ROI, ROMI, CAC и др.).

• Управление кросс-функциональными agile-командами: наставничество, развитие культуры постоянных улучшений, реструктуризация или трансформация команд при падении эффективности.

• Стратегическое и операционное управление: участие в стратегическом планировании банка, принятие решений на основе данных, достижение целей на уровне департамента.

Кого мы ищем:

• Опыт CPO / Head of Product / Head of Agile Transformation в банках, финтехе или крупных экосистемах.

• Успешный опыт вывода digital-продуктов на рынок (онлайн-кредиты, SME-платформы, интернет-банкинг и др.).

• Управление большими командами (200+ человек), построение процессов с нуля.

• Глубокие знания бизнес-метрик: ROI, CAC, LTV, ROMI, юнит-экономика.

• Опыт внедрения agile-моделей (SAFe, LeSS, Spotify).