SMM — один из наших главных каналов привлечения и удержания клиентов.
Именно для этого мы ищем сильного руководителя SMM-направления.
Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт выстраивания SMM или контент-отдела с нуля;
• Умеет сам создавать контент и способен оценить качество работы креаторов;
• Понимает метрики эффективности в SMM и знает, как ими управлять;
• Работал с блогерами;
• Способен брать на себя лидерскую роль, организовывать процессы и вдохновлять команду;
• Понимает, что бренд в соцсетях — это не просто посты, а живая система коммуникации.
Какие задачи будут стоять:
• Построить с нуля in-house отдел SMM и контент-маркетинга;
• Выстроить регулярный контент-маркетинг: продумать процессы производства контента, контроль качества, сроки и KPI;
• Организовывать съёмки в наших ДЦ ;
• Взаимодействовать с другими подразделениями отдела маркетинга ;
• Постоянно тестировать новые форматы: вовлекающие сторис, UGC, Reels/Shorts, тренды и нестандартные подходы.
Что мы предлагаем:
• Возможность построить сильную команду;
• Большие маркетинговые бюджеты;
• Супер-лояльное руководство и минимум бюрократии;
• Работа с девятью (пока что) брендами, у каждого из которых уже есть лояльная аудитория;
• Гибридный формат работы (при необходимости выезды в командировки для съёмок и тп);
• Свобода в экспериментах, поддержка в реализации идей;
• Сильная команда маркетинга, в которую вы войдете как ключевой игрок;
• Уровень дохода — по результатам собеседования, в зависимости от вашего опыта и амбиций.
ПРИЧИНЫ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИЙТИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО У НАС НАДЕЖНО И КОМФОРТНО:
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Работа в слаженном дружном коллективе;
• Работа в развивающейся компании;
• Поддержка от руководителя;
• Стабильная заработная плата. Прозрачная система мотивации.
Если ты дочитал до конца и понял, круто подходишь на данную вакансию, то скорее отправляй отклик с сопроводительным письмом!
Успехов и до встречи на собеседовании!