HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы ищем не просто рекрутера, а сильного партнёра, который готов построить HR-направление с нуля в быстрорастущей дистрибуционной компании.

⸻

Кто мы:

Alyans Distributions — активно развивающаяся компания в сфере дистрибуции строительных материалов. Сейчас мы выходим на новый уровень и собираем топовую команду, чтобы масштабироваться по всей стране.

⸻

Зачем нам вы:

Мы уже построили сильную систему продаж и находимся в моменте трансформации. Нам нужен человек, который:

• Построит HR-функцию с нуля

• Наладит рекрутинг топ-менеджеров и ключевых специалистов

• Возьмёт на себя адаптацию, HR-бренд, внутренние процессы, оценку, развитие

• Хочет влиять, а не просто исполнять

• Умеет нести ответственность за результат, а не за процесс

⸻

Почему это уникально:

• Прямое подчинение генеральному директору

• Возможность с нуля выстроить отдел HR и повлиять на корпоративную культуру

• Шанс через 1–2 года возглавить полноценный HR-департамент крупной компании

• Рабочая среда, где ценится скорость, системность и рост

⸻

Что важно:

• Опыт в массовом и точечном подборе (особенно на управленческие позиции)

• Умение строить процессы, а не просто закрывать вакансии

• Стратегическое мышление и включённость в бизнес

• Инициативность, самостоятельность, ответственность

Если ваш опыт соответствует и вы хотите продолжить обучение и каждый год развиваться, добро пожаловать к нам! Вы получите лучший опыт на рынке!

Перспектива карьерного роста!​​​​​​Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Знание современных технологий и инструментов подбора.
• Навыки проведения интервью и оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокий уровень организованности, ответственность и ориентация на результат.
• Обязанности:

Прием заявок на поиск и подбор персонала;

• Активный поиск и отбор кандидатов во всех возможных источниках;
• Размещение вакансий на различных каналах;
• Ведение базы кандидатов и работа с ней;
• Проведение первичных интервью;
• Организация собеседований;
• Организация стажировки и адаптации новых сотрудников.
• Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РУз;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города (м. Айбек)
• Своевременная зарплата (по итогам собеседования)
• Прошу откликаться только с опытом работы на данной должности , а так же опытом работы описанием должностных инструкций и регламентов.