Бренд-менеджер по кофейному направлению
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент, Джаркурганская улица, 47А |
-
Стратегическое развитие направления
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития кофейного направления в компании.
-
Определять долгосрочные цели по продажам, узнаваемости бренда и лояльности клиентов.
-
Анализировать рынок, конкурентную среду, тренды и формировать стратегические решения для укрепления позиции бренда.
-
-
Формирование и продвижение бренда
-
Разрабатывать концепцию позиционирования кофейного направления (ценности, миссия, визуальный стиль).
-
Курировать маркетинговые кампании: digital, PR, мероприятия, дегустации, коллаборации.
-
Отвечать за узнаваемость бренда и его положительное восприятие на рынке.
-
-
Управление ассортиментом и продуктами
-
Совместно с категорийным менеджером формировать ассортиментную стратегию.
-
Принимать решения о выводе и запуске новых продуктов/линеек.
-
Обеспечивать соответствие качества продукции стандартам бренда.
-
-
Работа с поставщиками и партнёрами
-
Вести переговоры на уровне стратегических партнёрств.
-
Определять ключевых поставщиков и условия сотрудничества.
-
Курировать развитие новых каналов сбыта и партнёрские проекты.
-
-
Финансовое планирование и контроль
-
Разрабатывать и контролировать бюджет кофейного направления.
-
Оценивать эффективность маркетинговых активностей и ROI.
-
Контролировать выполнение ключевых KPI (объём продаж, маржинальность, узнаваемость бренда).
-
-
Управление командой и взаимодействие с подразделениями
-
Руководить категорийным менеджером и другими специалистами направления.
-
Ставить задачи, контролировать результаты и развивать компетенции сотрудников.
-
Взаимодействовать с отделами закупок, маркетинга, логистики, финансов и HR на уровне руководителей.
-
-
Развитие корпоративной экспертизы
-
Инициировать исследования рынка, участие в выставках, профессиональных форумах.
-
Формировать экспертность компании в кофейном направлении.
-
Обеспечивать обучение и развитие сотрудников, работающих с кофейным ассортиментом (бариста, менеджеры).
-
- Опыт работы в кофейном направлении от 3-х лет
- Управленческий опыт
- Обговариваются при собеседовании
- Зар. плата +KPI
- Резюме с уровнем желаемой зар платы отправлять в ответ на данную вакансию
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |