Менеджер по развитию торгового маркетинга
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka;
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Сейчас мы в поиске менеджера по развитию торгового маркетинга, который будет отвечать за эффективное планирование и реализацию трейд-маркетинговых инициатив, направленных на рост продаж и укрепление бренда в глазах потребителей.
Чем предстоит заниматься:
-
Составление, прогнозирование и проведение consumer promo;
-
Составление и соблюдение календаря pricing promo;
-
Проведение переговоров с поставщиками и партнёрами;
-
Курирование всех трейд-промо инициатив компании.
Для нас важно:
- Умение рассчитывать показатели RoI, RoMI и LTV;
- Сильные переговорные навыки;
- Владение русским и узбекским языками;
- Развитые аналитические способности;
- Понимание принципов трейд-маркетинга и работы с торговыми сетями.
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
-
Возможность вносить вклад в развитие одной из крупнейших компаний в стране;
-
Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
-
Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
-
Партнёрские программы по прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
-
Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
-
Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |