HR-менеджер по работе с персоналом

Компания приглашает в команду опытного HR-менеджера, способного эффективно выстраивать работу команды HR, процессы подбора, адаптации и управления персоналом. Мы ищем сильного профессионала, сочетающего в себе опыт работы в кадровом администрировании и стратегический подход к управлению человеческими ресурсами.

Обязанности:

• Контроль и координация полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;

  Организация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях: от рабочих специальностей до руководителей;

  Разработка и внедрение HR-процессов, стандартов и регламентов;

  Участие в формировании корпоративной культуры и систем мотивации персонала;

  Ведение отчетности, аналитики по HR-направлению (текучесть, потребность, эффективность каналов подбора и т.д.);

  Участие в разработке стратегии управления персоналом, кадрового планирования;

  Проведение переговоров с кандидатами, подрядчиками, агентствами;

  Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров (при необходимости);

  Организация мероприятий по обучению, оценке и развитию сотрудников;

  Контроль соблюдения норм охраны труда и внутреннего трудового распорядка.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала не менее 3 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей должности;

  Высшее образование;

  Отличное знание Трудового кодекса РУз. и других нормативных актов в сфере трудовых отношений;

  Свободное владение русским, узбекским и таджикским языками;

  Уверенный пользователь MS Excel, 1С ЗУП (желательно), иных HR-систем;

  Развитые навыки деловой переписки, ведения переговоров и устной коммуникации;

  Системное и стратегическое мышление, инициативность, высокая степень ответственности;

  Опыт разработки и внедрения HR-политик, процедур, инструкций;

  Стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение выстраивать доверительные отношения с командой.

• ❗️Официальное трудоустройство;

  ❗️Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

  ❗️Дружелюбная и профессиональная команда;

  ❗️Возможность влиять на развитие компании и HR-направления;

  ❗️Пятидневная рабочая неделя, офис в г.Бухара;