Архитектор бизнес сегмента
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Ташкент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Работа с заинтересованными сторонами бизнеса для понимания их технологических потребностей и разработки решений для удовлетворения этих потребностей;
- Разработка и актуализация технологической части стратегии развития сегмента бизнеса;
- Проектирование и утверждение концептуальной архитектуры сегмента бизнеса
- Утверждение архитектуры проекта и координация работы архитекторов решений;
- Сотрудничество с технологическими командами для обеспечения эффективного внедрения и интеграции архитектуры;
- Оценка технологических рисков и управление ими для обеспечения безопасности и стабильности систем;
- Выявление архитектурных отклонений проекта, в том числе на ПСИ;
- Управление техническим долгом проектов и его зависимостями;
- Разработка и актуализация архитектурных стандартов.
- Работа архитектором решений, либо системным аналитиком — от 3х лет;
- Работа корпоративным архитектором — от 1 года;
- Опыт проектирования крупных высоконагруженных и высокодоступных систем с большим количеством пользователей и высоким уровнем предоставляемого сервиса;
- Знание подходов: монолит, SOA, микросервисной архитектуры. Понимание причин их использования, наличие опыта перехода от одного подхода к другому;
- Наличие навыков проектирования гетерогенных сред с различными требования к компонентам по производительности, надежности и т.п;
- Наличие опыта интеграции большого количества компонентов системы различными методами;
- Знание паттернов проектирования и их применимости для проектирования компонентов;
- Продвинутые аналитические навыки и навыки решения проблем;
- Лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки;
- Знание TOGAF;
- Опыт использования Archimate;
- Опыт работы в качестве руководителя команды разработки.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУ.
- Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.
- Офис в Ташкент Сити.
- Достойная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования).
- Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост).
- Гибкое начало дня, сотрудник сам выбирает с 9.00-18.00, 9.30-18.30 или с 10.00-19.00.
- График работы: 5 / 2.
Требования
| Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться