Супервайзер торговых представителей

Мы ищем человека, который будет "рулить" командой торговых представителей. Примерно так же, как собственник рулит большим бизнесом: с неудержимой страстью, перфекционизмом и нетерпимостью к лени.

Задачи и зона ответственности:

• Управление торговой командой: планирование, постановка задач, контроль выполнения KPI.

• Поддержка и развитие клиентской базы, контроль качества обслуживания, решение спорных ситуаций.

• Обеспечение выполнения плана продаж и регулярный анализ показателей.

• Организация тренингов и наставничество, развитие профессиональных навыков команды.

• Мониторинг рынка и конкурентов, подготовка предложений по увеличению продаж.

• Контроль корректности и своевременности отчетности, работа в CRM.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход (фиксированный оклад + бонус за выполнение плана).

• Компенсацию ГСМ/корпоративный автомобиль.

• Мобильную связь и все необходимые инструменты.

• Возможность карьерного роста — до руководителя отдела продаж.

• Регулярное обучение, тренинги, обмен опытом.

• Работа в компании, где ценят лидерство и результат.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование (менеджмент, продажи — будет преимуществом).

• Опыт работы в продажах от 3–5 лет, из них минимум 1–2 года на руководящей позиции.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду.

• Навыки переговоров, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

• Владение CRM и офисными программами, базовые знания финансового учета.

• Готовность к разъездному характеру работы.

Ваши KPI:

• Выполнение плана продаж команды (100%).

• Рост клиентской базы и ≥80% повторных заказов.

• Корректная и своевременная отчетность (100%).

• Проведение минимум 2 тренингов/коуч-сессий в квартал.

• Средний рейтинг удовлетворенности клиентов ≥4,5 из 5.

Если вы амбициозны, умеете вдохновлять команду и хотите влиять на результат — ждем ваше резюме!