HR менеджер (подбор и HR-аналитика)

Рекрутинговое агентство "Royal Staff" проводит отбор сотрудников на позицию HR менеджер (подбор и HR-аналитика) в производственную компанию. Просьба внимательно ознакомиться с текстом объявления и при отклике в сопроводительном письме указать КОД, который Вы найдёте ниже по тексту.

Кому подчиняется: Генеральному директору
Локация/формат: офис/производство (хлебобулочное конвейерное), полный день
Уровень: Middle+/Senior

Задача роли:

- Укомплектовать новое производство линейным персоналом и менеджерами среднего звена.
- Собрать в систему функции подбора и HR-аналитики, обеспечить устойчивый приток подходящих кандидатов и прозрачную картину по рынку труда и внутренней текучести.
- Предстоит нанимать сотрудников в операционную систему, которая управляется уже слаженной командой топ-менеджмента.

Чем предстоит заниматься

Подбор и воронка:

• Формировать и исполнять план закрытия вакансий по подразделениям (сроки, каналы, бюджет).
• Развивать источники: рекомендации, профильные сообщества, тех. школы, партнёрства.
• A/B-тестировать объявления и офферы, методы опросов, снижать стоимость закрытия позиции.
• Помогать будущему лидеру соискателя проводить финальные интервью с соискателем перед наймом.

HR-аналитика и рынок:

• Ежемесячные обзоры рынка по зарплатным вилкам конкурентов (диапазоны, надбавки, льготы).
• Дашборды: time-to-fill, source-mix, offer acceptance rate, % прохождения испытательного срока, текучесть 0–3/6/12 мес., причины увольнений по категориям.
• Срезы удовлетворённости (eNPS/опросы) и факторный анализ: смены/цехи/начальники.

Политики и процессы:

• Отслеживать актуальность грейдов и вилок, критериев найма/повышения.
• Описать процесс «увольнение с уважением» и процедуру сбора причин ухода.

Формальные признаки:

• 4+ лет опыта в подборе персонала.
• Сильная HR-аналитика: Excel/Google Sheets на уровне продвинутых формул и сводных; опыт внедрения дашбордов (BI/Looker Studio — плюс). (КОД 1289)
• Опыт построения salary-бенчмарков, обзоров рынка и защит бюджетов подбора.
• Базовая правовая грамотность в трудовых вопросах.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство, все выплаты "в белую".
• Работу в растущей компании с амбициозными целями и уже сформированной операционной командой.
• Офис расположен в районе Сергели.
• Полномочия в части подбора и HR-аналитики; быстрые решения — рядом с ГД.

• Перспективы карьерного и зарплатного роста.