HR (Рекрутер) в Американскую логистическую компанию

Участие в полном цикле подбора персонала на локальные офисные позиции.

Поиск кандидатов через hh.uz, Telegram, LinkedIn и другие каналы.

Проведение телефонных и очных собеседований.

Координация этапов интервью с руководителями отделов.

Ведение базы кандидатов и отчётности по вакансиям.

Размещение и обновление вакансий.

Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора.

Поддержка процессов онбординга и выхода новых сотруднико

Опыт работы в подборе персонала от 1 года — желателен, но не обязателен (готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с интересом к HR).

Понимание рынка труда Узбекистана будет преимуществом.

Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

Умение одновременно вести несколько задач.

Ответственность, инициативность, самостоятельность.

Знание английского языка (не ниже IELTS 6.5).

Уверенный пользователь Telegram, Google Workspace, hh.uz и других платформ.

Официальное трудоустройство с первого дня.

Стабильную занятость в развивающейся логистической компании.

Уютный офис в Ташкенте.

Поддерживающую рабочую атмосферу.

Возможности карьерного роста в HR-направлении.

Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).

График работы: 6/1, с понедельника по пятницу с 15:00 до 00:00, в субботу — сокращённый день (4 часа).