Консультант направления обучения и развития персонала
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Узбекистан, Андижан, проспект Бабура, 53 |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии обучения для ТОП-менеджеров, ключевых сотрудников и специалистов дефицитных специальностей.
- Запуск корпоративного университета с интеграцией с ведущими вузами и программами mini-MBA.
- Взаимодействие с внешними образовательными партнерами, организация международных обучающих практик.
- Управление талантами и проведение ежегодной оценки персонала.
- Внедрение долгосрочных программ развития работников.
- Опыт работы от 5 лет в сфере обучения и развития.
- Успешный опыт построения и внедрения стратегии L&D.
- Навыки управления проектами, разработки политик и процедур.
- Умение работать с HR-аналитикой и метриками.
- Понимание современных подходов к развитию лидерских компетенций.
- Владение инструментами оценки персонала.
- Свободный русский язык, знание узбекского и английского - преимущество.
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
- Возможности профессионального и карьерного роста в интернациональной команде.
- Релокационный пакет:
- компенсация аренды жилья на период контракта;
- помощь в оформлении документов и легализации;
- поддержка при поиске жилья;
- возмещение расходов при первом заезде и последнем выезде.
Требования
| Опыт | Более 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться