Директор магазина

Организация и контроль ежедневной работы магазина: открытие, закрытие, соблюдение графика.

Управление персоналом (кассиры, товарные специалисты, мерчендайзеры, грузчики, администраторы): постановка задач, контроль выполнения, развитие и мотивация.

Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и дисциплины в команде.

Мониторинг и выполнение ключевых показателей (KPI): товарооборот, план продаж, эффективность сотрудников, снижение потерь.

Контроль выкладки и ротации товаров, организация учёта и сохранности товарных запасов.

Взаимодействие с центральным офисом, поставщиками и сервисными подразделениями.

Внедрение и поддержание корпоративных стандартов OptoGo: прозрачность цен, честность и выгода для клиентов.

Подготовка и предоставление регулярной управленческой отчётности.

Опыт работы в роли директора, администратора или управляющего магазина/гипермаркета от 3 лет.

Успешный опыт управления командой численностью 50+ сотрудников.

Умение работать с KPI и отчётностью, знание ERP/учётных систем.

Развитые навыки лидерства, стратегического и операционного управления.

Превосходные коммуникативные навыки — устные и письменные.

Знание русского и узбекского языков для работы в двуязычной среде.

Приветствуется опыт запуска новых торговых объектов или участия в масштабных ритейл-проектах.

Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

Систему бонусов за выполнение KPI.

Карьерный рост в динамично развивающейся сети.

Участие в уникальном ритейл-проекте в Узбекистане.

📍 Локация: Бухара