Рекрутер

Мы — Green White Solutions, IT-компания, создающая ERP-систему Smartup для автоматизации бизнеса крупных компаний.
Сейчас мы ищем рекрутера на 3 месяца на работу по предоставлению услуг подбора персонала, который умеет находить сильных специалистов (Программистов-разработчиков, специалистов по развитию клиентов, интеграторов, бизнес-аналитиков, операторов тех.поддержки).

Обязанности:

• Составлять профили вакансий, подбирать стратегии поиска, влиять на процесс, а не просто исполнять;
• Искать и привлекать кандидатов везде: hh.uz, LinkedIn, Telegram, внутренние базы, рекомендации и даже GitHub;
• Проводить интервью, оценивать как навыки, так и мотивацию, делать выводы, а не просто заполнять шаблоны;
• Организовывать технические интервью, собирать фидбэк, делать офферы;
• Вести воронку, считать эффективность, делать найм прозрачным и управляемым;
• Постоянно улучшать процессы подбора, тестировать новое, быть в тренде.

• Опыт в IT-рекрутинге или подборе цифровых специалистов — ты знаешь, кто такие backend, QA и DevOps;
• Уверенность в интервью по компетенциям, оценке soft/hard skills;
• Умение вести диалог с нанимающими менеджерами и быть HR-партнером, а не «передатчиком резюме»;
• Знание каналов поиска и аналитического подхода: ты не просто ищешь, а понимаешь, почему и как это работает;
• Грамотная речь — на русском и узбекском;
• Умение работать с ATS (Bitrix/Notion), Google Sheets, Excel.

• можем заключить договор ГПХ или Договор, как самозанятого и прописать все условия.