Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РУз.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.

Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек и других кадровых документов.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Введение и контроль графиков отпусков в программе.

Подготовка отчетности для государственных органов и внутреннего пользования.

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Знание и опыт работы в 1С ЗУП

Знание трудового законодательства РУз и нормативных актов.

Уверенное владение ПК (MS Office, другие кадровые программы).

Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Грамотное владение русским и узбекским языками; знание английского языка будет преимуществом.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РУз.

Конкурентоспособную заработную плату.

Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.

Дружную команду профессионалов и современную корпоративную культуру.

Трансфер к месту работы и обратно, бесплатное питание в корпоративной столовой.