Country Manager

Consort Tas
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Узбекистан, Ташкент
Описание вакансии

О компании

EGI Resources — международная компания с офисами в Азии и Европе (HQ — Индонезия; офис в Ташкенте). Развиваем проекты в нескольких ключевых отраслях: IT, авиация, туризм, оборона, а также недвижимость/девелопмент, F&B и смежные направления. Наша цель — строить «деловые мосты» между Индонезией и Узбекистаном, адаптируя глобальные стратегии к локальному рынку и создавая устойчивые партнерства.

Требования:

  • Высшее образование (бизнес-администрирование/менеджмент или смежные).

  • 3+ лет в роли Country Manager / General Manager / Head of BD с мультиотраслевой повесткой.

  • Подтверждённый опыт запуска рынков/направлений и роста выручки; сильные переговоры и deal-making.

  • Глубокое понимание бизнес- и регуляторной среды Узбекистана или стран ЦА.

  • Владение английским языком (письменно/устно) — обязательно; узбекский и/или русский — сильное преимущество.

  • Выстроенные навыки финансового управления (P&L), бюджетирования, комплаенса.

  • Лидерство, предпринимательское мышление, самостоятельность и ориентир на результат.

Условия работы

  • Локация: Ташкент (офис).

  • Оформление: официальное трудоустройство согласно законодательству РУз.

  • Вознаграждение: конкурентный оклад + Business Allowance; пересмотр по performance.

  • Поддержка HQ, доступ к ресурсам и экспертизе международной группы.

  • Высокая автономия в принятии решений и возможность построить бизнес «с нуля» в стране.

  • Горизонты карьерного роста внутри региональной структуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать стратегию выхода компании на рынок: анализировать ниши (IT, авиация, туризм, недвижимость, F&B), готовить планы запуска.

  • Искать и заключать ключевые партнёрства — с госорганами, корпорациями, девелоперами, инвесторами.

  • Вести переговоры и закрывать сделки, формировать коммерческие предложения.

  • Руководить локальными операциями: бюджет, P&L, отчётность, соответствие законодательству Узбекистана.

  • Формировать команду (нанимать сотрудников, ставить KPI, обучать и мотивировать).

  • Выстраивать имидж компании на рынке: участвовать в отраслевых выставках, конференциях, PR- и GR-активностях.

  • Быть связующим звеном с HQ: отчитываться о результатах, адаптировать глобальные стратегии под локальную специфику.

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено сегодня
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку