Менеджер по персоналу

Мы приглашаем HR-менеджера, который станет ключевым участником нашей команды и будет способствовать развитию корпоративной культуры и эффективного управления персоналом.

Обязанности:

• Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции;
• Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала;
• Проведение собеседований, проведение интервью по компетенциям и других оценочных мероприятий;
• Ведение кадрового делопроизводства, контроль документации;
• Разработка и поддержание актуального штатного расписания и должностных инструкций;
• Мониторинг настроения и удовлетворенности сотрудников, анализ и предложения по улучшению атмосферы в коллективе;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и активностей.

Требования:

• Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Навыки ведения кадрового документооборота будут плюсом;
• Коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям;
• Умение работать с коллективом и поддерживать корпоративную культуру.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дополнительно обучение за счет компании;
• Дружный коллектив.