Управляющий производством

Упровляюший в произвотсво (CEO)

Ташкент

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

Обязанности:

-Организация и управление деятельностью производства;

-Прогнозирование и планирование производства, контроль выполнения производственного плана (день, месяц, квартал, год);

-Контроль работы производственных участков;

-Контроль качества выпускаемой продукции, контроль соблюдения технологической, трудовой дисциплины, норм охраны труда;

-Предотвращение брака, организация работ по повышению качества выпускаемой продукции;

-Планирование потребности и обеспечение производства в сырьём и комплектующими;

-Калькуляция изделий;

-Грамотное руководство персоналом численностью (мотивация сотрудников, делегирование полномочий, грамотное распределение и контроль качественного выполнения поставленных задач);

-Разработка и внедрение мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда;

-Организация технического обслуживания и ремонта оборудования;

-Работа с документацией, формирование отчетов для руководства.

Требования:

-Опыт работы в должности руководителя производства от 3-6 лет;

-Умение анализировать данные (за прошедшие периоды по остаткам), прогнозировать потребность (сырье, комплектующих), контролировать исполнение и нести ответственность;

-Умение руководить рабочим персоналом: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения, добиваться выполнения поставленных задач, жестко следую плану работ;

-Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях;

-Аналитические данные, ответственность, внимательность, целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организаторские способности и способность самостоятельно принимать решения, умение работать в условиях многозадачности;

-Умение формализовать процессы, структурировать информацию в компьютерном виде;

-Знание ПК, Word, Excel, 1С;

-Знание и использование методов повышения эффективности производства.

Условия:

З/п согласно результатам собеседования.

График: 6/1, 5/2

Рабочие часы: 7, 8, 9 или 10

Формат работы: на месте работода

Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана;