Руководитель отдела продаж

Формирование и управление командой отдела продаж с нуля (подбор, адаптация, обучение, мотивация менеджеров).

Разработка и внедрение эффективной системы продаж: создание скриптов, воронок, регламентов.

Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей по продажам (цель на старте - от $100 000/мес.).

Стратегическое и операционное управление отделом.

Ведение отчетности, анализ ключевых метрик и эффективности работы отдела.

Участие в ключевых сделках и личные продажи.

Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 2 лет.

Подтвержденный успешный опыт построения отдела продаж с нуля.

Свободное владение русским и узбекским языками (устным и письменным).

Выраженные лидерские качества, проактивность, высокий уровень энергии и нацеленность на результат.

Готовность работать в режиме стартапа и брать на себя ответственность за результат.

Умение работать самостоятельно и принимать решения в условиях неопределенности.

Высокий уровень дохода, который напрямую зависит от ваших результатов (конкурентный оклад + прогрессивный % от продаж отдела + бонус за личные продажи). Потолка в доходе нет.

Полная автономия в принятии решений и построении процессов.

Сильная маркетинговая поддержка: мы обеспечим вас постоянным потоком входящих ("горячих") лидов.

Работа в международной команде топ-менеджеров, возможность перенимать лучший мировой опыт.

Возможность карьерного роста до коммерческого директора.

Готовые ресурсы для быстрого старта (теплая база, рабочие скрипты).