Методист образовательных программ

Мы ищем увлеченного профессионала по разработке образовательных программ, который станет ключевым драйвером развития корпоративного обучения и повышения компетенций наших сотрудников. Если вы обладаете опытом создания эффективных, актуальных и адаптированных под реальные бизнес-задачи обучающих решений, умеете вдохновлять и обучать, а также готовы глубоко изучать продукты компании и сферу здравоохранения, — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Ключевые задачи:

• анализ потребностей по обучению;

• внедрение различных обучающих инструментов и методик, адаптированных под конкретные потребности компании и ее сотрудников;

• разработка и адаптация образовательных форматов (онлайн-курсы, вебинары, интерактивные тренинги и др.) с учетом специфики бизнес-задач и целевой аудитории;

• оценка эффективности и качества программ;

• знание всех продуктов компании на высоком уровне;

• постоянное обновление и углубление знаний о продуктах в связи с их регулярными изменениями и обновлениями;

• поддержка актуальности данных в образовательных материалах;

• проведение обучающих тренингов для преподавательского состава;

• подбор и организация семинаров/мероприятий для повышения компетенций сотрудников в различных сферах (коммуникация, конфликтология, тайм-менеджмент и т.п.)

• ведение отчетности;

• участие в разработке и оптимизации процессов внутри отдела обучения и развития персонала.

Необходимые навыки и опыт:

• высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, HR, управления, лингвистики или аналогичной гуманитарной сферы);

• сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам;

• опыт работы в сфере обучения от 3 лет;

• опыт разработки образовательных программ или тренингов;

• наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ для различного уровня аудитории;

• знание методов и техник обучения взрослых;

• владение методиками проектирования обучающих программ (очное, онлайн, e-learning);

• опыт публичных выступлений, проведения обучающих мероприятий, фасилитаций;

• умение структурировать информацию, адаптировать материалы под целевую аудиторию;

• владение основными продуктами Microsoft Office/Google Workspace;

• навыки проведения оценки эффективности обучения;

• грамотная устная и письменная речь;

• знание русского и узбекского языков в совершенстве;

• отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• умение системно мыслить, планировать и структурировать информацию.

Условия:

• график работы, 5/2 с 9:00-18:00;

• конкурентоспособная заработная плата;

• комфортный современный офис;

• возможность создать e-learning продукт с нуля;

• формат работы: офисный.