Ведущий бухгалтер по строительству

Ведение делопроизводства на государственном языке, формирование, сбор и анализ информации о доходах, расходах и остатках по всем расчетным операциям организации, знание системы бухгалтерского учета, порядка формирования расходов и доходов предприятия (Положение о составе расходов №54, Постановление Кабинета Министров от 29 декабря 2023 года №722, Закон Республики Узбекистан "О бухгалтерском учете").

Отражение операций бухгалтерского и налогового учета, опыт ведения учета в соответствии с Планом счетов и Учётной политикой предприятия. Управление должниками/кредиторами, опыт работы с контрагентами, ведение бухгалтерского и налогового учета по строительным проектам, контроль за правильностью отражения затрат и взаимодействие с подрядчиками.

Проверка и учет первичной документации (акты КС-2, КС-3, договоры), формирование стоимости объектов строительства, подготовка данных для финансовой и налоговой отчетности.

Обеспечение своевременного и корректного отражения операций в 1С: Бухгалтерия / ERP и других учетных системах.

Анализ финансовых показателей по строительным проектам, подготовка аналитических отчетов и предложений для руководства.

Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика или аудит).

Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной или смежной должности.

Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С, SAP, Oracle и офисными приложениями (MS Excel, Word).

Навыки подготовки отчетности по МСФО, MySoliq и другим налоговым системам.

Знание законодательства Республики Узбекистан в области бухгалтерского и налогового учета, в том числе:

Закона «О бухгалтерском учете»;

Положения о составе расходов №54;

Постановления Кабинета Министров №722 от 29.12.2023.

Опыт ведения учета по строительным проектам, учета капитальных вложений, анализа затрат.

Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление.

Владение государственным языком (обязательно), знание русского языка — преимущество.

Наличие сертификатов ACCA, CPA, DipIFR или прохождение дополнительных курсов по управлению персоналом либо стратегическому планированию — будет преимуществом.