Руководитель отдела продаж ИТ-платформы автонайма

Руководитель отдела продаж ИТ-платформы автонайма

Tashkent | Удалённо/гибрид | Полная занятость | 20-40 млн. сум

Привет, дорогой будущий коллега!

Меня зовут Аслан Царикаев, я директор по трансформациям и инновациям из крупных международных корпораций с 20-летним опытом. И – предприниматель, сооснователь экосистемы коллегий: командной модели построения бизнесов, где ключевые роли и доли распределены между такими же, дополняющими друг друга опытными профессионалами и управленцами.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж для ключевой нашей портфельной компании: People-On, интегратора ИТ-платформы для автоматического найма и обучения персонала. Сейчас мы формируем сильную команду продаж, и нам нужен энергичный и амбициозный руководитель продаж, который хочет строить карьеру, зарабатывать и развиваться в сильной команде

Сразу скажем, что уровень дохода у нас на позиции Менеджера по Продажам от 20 000 000 до 40 000 000 сум в месяц (фикс + бонусы).

People-On - это:

• ИТ-платформа, позволяющая сделать найм и обучение сотрудников реально автоматическими, без участия человека.
• Закрытая экосистема "коллегий" предпринимателей-совладельцев, комплементарных друг другу.
• 20+ лет опыта в индустрии у руководителей компании – в том числе международного.
• Мы работаем по всей России и странам СНГ, фокусируясь на Узбекистане.
• С нашей платформой работают более 3000 компаний по СНГ, и мы продолжаем быстро расти.
• Мы продаём предпринимателям не просто сервис – мы продаём деньги, потому что сильная команда = рост прибыли.

Что нужно будет делать:

• В начале - продавать лично и далее выступать играющим тренером для менеджеров
• Проводить онлайн-встречи с клиентами, которых уже привел наш ИИ
• Создать канал партнерских продаж через провайдеров CRM/телефонии, юридические и бухгалтерские фирмы, банки - тех, кому наша ЦА уже доверяет
• Тестировать новые связки лидогенерации и "теплых" продаж
• Масштабировать команду продажников – подбор, адаптация, обучение, рост менеджеров
• Построение отдела: KPI, CRM, скрипты, контроль качества
• Растить выручку и достигать командных целей
• Внедрять лучшие практики продаж, вести аналитику и отчётность
• Влиять на продукт, участвовать в стратегических сессиях
• Вдохновлять продажников своим примером :-)

Кого мы ищем:

✅ У вас есть опыт в продажах (желательно — услуг для B2B)
✅ Вы уверены в себе, любите продажи, звонки, переговоры и - растить таких же под собой!
✅ Умеете слушать, выявлять потребности и закрывать возражения - и строить систему
✅ "Вижу цель - не вижу препятствий" :-)

Условия и мотивация:

• Фикс от 8 000 000 сум
• Общий доход после испытательного срока: от 20 000 000 до 40 000 000 сум
• Без потолка: всё зависит от роста отдела и результатов
• Бонусы за выполнение KPI и рост оборота
• Премии по итогам квартала и года
• Возможность роста до уровня Директора департамента продаж из нескольких отделов
• Удалённый формат – можно работать из любой локации на планете))
• Быстрый карьерный рост (вплоть до РОПа или руководителя новых бизнесов экосистемы)

Формат ввода

• 1–3 дня обучения продукту → 5–10 рабочих дней стажировки (реальные лиды, первые 3 продажи)
• По итогам успешной стажировки – welcome-бонус 2 000 000 сум в плюс к окладу и приглашение на борт

Как откликнуться
• Нажмите «Откликнуться» на hh.uz.
• В ответ мы в чате HH пришлём Вам Демонстрацию должности — это короткая презентация компании и Вашей будущей работы в формате онлайн знакомства, не HR-тест или анкетирование.

❗️Мы не проводим типичных HR-созвонов и не зовём на формальные собеседования. Зачем тратить время друг друга на разговоры "ни о чём", если можно заранее и онлайн понять с каким продуктом и в какой компании предстоит работать.

В Демонстрации должности:
– Вы заранее примерите на себя роль;
– Увидите, как устроена работа «изнутри»;
– А мы поймём, насколько нам по пути.

👉 Очное знакомство – только после неё и сразу для обсуждения сотрудничества. Без лишней суеты.